Identificar y conocer los orígenes del Sistema de Seguridad Social frente a otros modelos de aseguramiento, así como analizar el concepto y funciones de la Seguridad Social. Análisis de la estructura organizativa de la Seguridad Social. Conocimiento y manejo de las fuentes, tanto generales como específicas que rigen este sector del ordenamiento. Delimitar los sujetos comprendidos en el Sistema, y los criterios que determinan el encuadramiento en cada uno de los Regímenes existentes. Profunda descripción de las diferentes vertientes de la acción protectora que depara el sistema: contingencias protegidas y prestaciones derivadas de su actualización.

La asignatura presenta y desarrolla los contenidos de la legislación Española, haciendo hincapié en los aspectos conceptuales. Derivado de éstos y plenamente asentados dichos conceptos, se adquieren las destrezas para localizar, interpretar y aplicar correctamente la legislación vigente. Es preciso además identificar claramente los sujetos incluidos en el Sistema, tanto en el Régimen General como los Regímenes Especiales aún subsistentes, todo ello matizado por la interacción de los diferentes órganos del Sistema, Entidades Gestoras, Servicios Generales, Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, etc.

Noción de Seguridad Social. La Seguridad Social en la Constitución Española. Niveles de protección: contributivo, asistencial y complementario. Ámbito subjetivo del Sistema. Estructura del Sistema: Régimen General y Regímenes Especiales. La gestión de la Seguridad Social: Entidades gestoras, servicios comunes y colaboración en la gestión. La financiación de la Seguridad Social. Régimen General: Campo de aplicación y obligaciones empresariales en materia de encuadramiento. Cotización y Recaudación de cuotas. La acción protectora del Régimen General. Regímenes Especiales.