Marco general de la legislación española sobre Prevención de Riesgos Laborales. Aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones Públicas. La organización y gestión de la prevención de riesgos laborales. Métodos y técnicas de Evaluación de Riesgos Laborales. Medidas preventivas y medidas correctoras. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones Públicas.

La asignatura presenta y desarrolla los contenidos de la legislación española en Prevención de Riesgos Laborales, centrándose en su aplicación en los servicios y actividades de las Administraciones Públicas. Por un lado, se analizarán los presupuestos jurídicos que informan esa legislación. Por otro lado, se abordarán destacadamente las técnicas/métodos a emplear para implantar mejoras en las condiciones de trabajo para evitar posibles accidentes, enfermedades de origen laboral y enfermedades profesionales. Para ello se explicará metodológicamente cómo evaluar los riesgos que entraña cada actividad laboral, con el objeto de controlar y/o eliminar los posibles daños a la salud que de ellos se deriven. El objetivo último es introducir el diseño e implantación de medidas preventivas y correctivas en la organización del trabajo para la protección de la salud laboral del factor humano, especialmente en el marco de las diversas actividades de las Administraciones Públicas.

Marco general de la legislación española sobre Prevención de Riesgos Laborales. Aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones Públicas. Principios de la cultura preventiva e integración de la salud laboral en las organizaciones. Riesgos y daños profesionales: accidente de trabajo, enfermedad profesional y ‘huellas’ del trabajo. La organización y gestión de la prevención de riesgos laborales: plan de prevención, evaluación de riesgos laborales, planificación de las actividades preventivas, obligación de información y formación, vigilancia de la salud. Métodos y técnicas de Evaluación de Riesgos Laborales: condiciones de trabajo y salud. Medidas preventivas y medidas correctoras. La participación y representación especializada de los empleados públicos en la prevención de riesgos laborales: órganos de representación y ámbito de la participación (Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud). Riesgos generales y áreas de intervención: Seguridad e Higiene en el trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada en las Administraciones Públicas. Riesgos laborales específicos: lugares de trabajo; equipos de trabajo; riesgo eléctrico; instalaciones; incendios; planes de autoprotección y medidas de emergencia y evacuación; agentes químicos, físicos y biológicos; espacios confinados. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones Públicas: modelos, normas y recursos para la prevención de riesgos laborales.