Derecho Plan 2010 - En extinción-
Grado y Doble Grado. Curso 2023/2024.
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO - 803433
Curso Académico 2023-24
Datos Generales
- Plan de estudios: 0848 - GRADO EN DERECHO (2010-11)
- Carácter: Optativa
- ECTS: 4.0
SINOPSIS
COMPETENCIAS
Generales
Capacidad para una comprensión más completa del ordenamiento jurídico en su conjunto y de sus instituciones centrales.
Específicas
Capacidad para comprender la configuración y el desarrollo de la jurisdicción y los procesos de trabajo.
ACTIVIDADES DOCENTES
Clases teóricas
Presentación, exposición u orientación en clase acerca de los distintos capítulos del programa de la asignatura
Clases prácticas
Comentario de textos doctrinales, legales o jurisprudenciales, presentación de casos prácticos, apoyo a las clases teóricas
Presenciales
2
No presenciales
2
Breve descriptor:
La asignatura de Derecho Procesal del Trabajo pretende que el alumno adquiera
conocimientos, dentro de la rama del Derecho del Trabajo, sobre los aspectos
básicos de la jurisdicción social y el proceso de trabajo: formación histórica
y configuración actual, ámbito de competencias y reglas de procedimiento y
ejecución. También se estudia la conexión de la jurisdicción con los medios
extrajudiciales de solución de conflictos laborales.
Requisitos
Materias comunes o generales del Derecho: Derecho del Trabajo, Derecho procesal, Derecho Constitucional, Derecho Civil, Derecho Administrativo, entre otras.
Objetivos
. Objetivos procedimentales (Saber hacer):
--Conocimiento de las instituciones implicadas
--Aproximación a la trayectoria histórica y estudio de la regulación actual del proceso laboral
--Dominio en términos de suficiencia de la legislación procesal laboral y de las restantes fuentes de manifestación y conocimiento del proceso de trabajo
II. Objetivos actitudinales:
--Preparación para la comprensión y análisis de los problemas jurídico-procesales en el ámbito laboral
--Preparación para la valoración e interpretación de textos legales y jurisprudenciales
--Preparación inicial y básica para la resolución de asuntos laborales
--Conocimiento de las instituciones implicadas
--Aproximación a la trayectoria histórica y estudio de la regulación actual del proceso laboral
--Dominio en términos de suficiencia de la legislación procesal laboral y de las restantes fuentes de manifestación y conocimiento del proceso de trabajo
II. Objetivos actitudinales:
--Preparación para la comprensión y análisis de los problemas jurídico-procesales en el ámbito laboral
--Preparación para la valoración e interpretación de textos legales y jurisprudenciales
--Preparación inicial y básica para la resolución de asuntos laborales
Contenido
BLOQUES TEMÁTICOS:
I. CONCEPTO, FORMACIÓN HISTÓRICA Y FUENTES DE REGULACIÓN DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
II. COMPETENCIAS, PRINCIPIOS Y REGLAS BÁSICAS DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
III. EL PROCESO LABORAL ORDINARIO Y LAS MODALIDADES PROCESALES
IV. RECURSOS Y PROCEDIMIENTOS DE EJECUCIÓN DE SENTENCIAS
El programa específico de la Asignatura será proporcionado por cada profesor o, en su caso, por el profesor coordinador a los alumnos.
I. CONCEPTO, FORMACIÓN HISTÓRICA Y FUENTES DE REGULACIÓN DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
II. COMPETENCIAS, PRINCIPIOS Y REGLAS BÁSICAS DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
III. EL PROCESO LABORAL ORDINARIO Y LAS MODALIDADES PROCESALES
IV. RECURSOS Y PROCEDIMIENTOS DE EJECUCIÓN DE SENTENCIAS
El programa específico de la Asignatura será proporcionado por cada profesor o, en su caso, por el profesor coordinador a los alumnos.
Evaluación
Exámenes Participación en la Nota Final 70%
Prácticas Participación en la Nota Final 30%
Se evaluarán a tal efecto tanto las clases prácticas como la participación en clase y en otras actividades organizadas o dirigidas por el Departamento o por el Profesor.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se especificarán en los programas de la asignatura.
Prácticas Participación en la Nota Final 30%
Se evaluarán a tal efecto tanto las clases prácticas como la participación en clase y en otras actividades organizadas o dirigidas por el Departamento o por el Profesor.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se especificarán en los programas de la asignatura.
Bibliografía
A.Martín Valverde, F.Rodríguez-Sañudo y J.García Murcia, Derecho del Trabajo, Editorial Tecnos (Última edición).
A.Martín Valverde y J.García Murcia, Tratado Práctico de Derecho del Trabajo, Editorial Aranzadi (Última edición).
M.Alonso Olea y R.M. Alonso García, Derecho Procesal del Trabajo, Editorial Civitas (Última edición).
A.Montoya Melgar (y Otros), Curso de Procedimiento Laboral, Editorial Tecnos (Última edición).
Los profesores indicarán a sus alumnos el Manual de preferencia.
A.Martín Valverde y J.García Murcia, Tratado Práctico de Derecho del Trabajo, Editorial Aranzadi (Última edición).
M.Alonso Olea y R.M. Alonso García, Derecho Procesal del Trabajo, Editorial Civitas (Última edición).
A.Montoya Melgar (y Otros), Curso de Procedimiento Laboral, Editorial Tecnos (Última edición).
Los profesores indicarán a sus alumnos el Manual de preferencia.
Otra información relevante
Colecciones o repertorios de legislación laboral y social, textos de jurisprudencia. Se especificarán en los programas de la asignatura.
Estructura
Módulos | Materias |
---|---|
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | ITINERARIO OPTATIVO DERECHO PRIVADO |
Grupos
Clases teóricas y/o prácticas | ||||
---|---|---|---|---|
Grupo | Periodos | Horarios | Aula | Profesor |
GRUPO A ( I. PRIVADO) | 11/09/2023 - 15/12/2023 | MIÉRCOLES 08:30 - 10:30 | - | JOAQUIN GARCIA MURCIA NURIA DE NIEVES NIETO |
VIERNES 10:30 - 11:30 | Aula 212 | JOAQUIN GARCIA MURCIA NURIA DE NIEVES NIETO |