Derecho - Ciencias Políticas. (Plan a extinguir)
Grado y Doble Grado. Curso 2023/2024.
RELACIONES LABORALES: ACTORES, REGLAS Y TÉCNICAS - 900353
Curso Académico 2023-24
Datos Generales
- Plan de estudios: DT04 - DOBLE GRADO EN DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS (2011-12)
- Carácter: Optativa
- ECTS: 6.0
SINOPSIS
COMPETENCIAS
Generales
CG1. Capacidad de análisis y síntesis
CG2. Destreza para la organización y la planificación
CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa
CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones
CG7. Trabajo en equipo de carácter interdisciplinar
CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público
CG10. Adaptación a nuevas situaciones, creatividad y liderazgo
CG11. Aplicación de la perspectiva de género en las distintas disciplinas
CG2. Destreza para la organización y la planificación
CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa
CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones
CG7. Trabajo en equipo de carácter interdisciplinar
CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público
CG10. Adaptación a nuevas situaciones, creatividad y liderazgo
CG11. Aplicación de la perspectiva de género en las distintas disciplinas
ACTIVIDADES DOCENTES
Clases teóricas
Clases teóricas: 40%
Clases prácticas
Clases prácticas: 20%
Exposiciones
Exposiciones y trabajos individuales y de grupo: 20%
Otras actividades
Tutorías: 20%
TOTAL
100%
Presenciales
3
No presenciales
3
Semestre
1
Breve descriptor:
Los sindicatos y las asociaciones empresariales como actores de las relaciones laborales colectivas. Reglas y técnicas de su organización, del ejercicio del derecho de libertad sindical, de la participación de los trabajadores en la empresa, de la negociación de los convenios colectivos y de la solución de los conflictos laborales.
Objetivos
El alumnado conocerá con suficiencia la importancia del significado de la autonomía colectiva en el sistema de relaciones laborales y el funcionamiento de sindicatos y asociaciones empresariales. Igualmente, adquirirá los conceptos básicos del derecho de libertad sindical y las modalidades de participación de los trabajadores en la empresa, así como el proceso de negociación colectiva y los mecanismos de solución de los conflictos laborales, con especial incidencia en el ejercicio del derecho de huelga.
Contenido
Configuración general de la autonomía colectiva.
Sujetos colectivos: sindicatos y asociaciones empresariales.
La libertad sindical: vertiente individual y vertiente colectiva.
Representación y participación de los trabajadores en las empresas.
La negociación colectiva.
Los medios de solución de los conflictos colectivos: extrajudiciales, huelga y cierre patronalEvaluación
55% examen, 25% presentaciones y trabajos, 20% prácticas
Bibliografía
Derecho del Trabajo. Antonio Martín Valverde, Fermín Rodríguez-Sañudo Gutiérrez y Joaquín García Murcia. Ed. Tecnos, Madrid, 2016
Derecho del Trabajo 5ª Edición 2016, Coord: Luis Miguel Camps Ruiz y Juan Manuel Ramírez Martínez. Tirant lo Blanch, Valencia.
Compendio de Derecho Sindical. Antonio OJEDA AVILÉS. Ed. Tecnos. Madrid, 2014.
Sindicalismo y derecho sindical. Antonio Baylos Grau. Bomarzo, 2016
Manual de derecho sindical / José Luis Monereo Pérez, Cristóbal Molina Navarrete, María Nieves Moreno. Comares 2016
Derecho del Trabajo 5ª Edición 2016, Coord: Luis Miguel Camps Ruiz y Juan Manuel Ramírez Martínez. Tirant lo Blanch, Valencia.
Compendio de Derecho Sindical. Antonio OJEDA AVILÉS. Ed. Tecnos. Madrid, 2014.
Sindicalismo y derecho sindical. Antonio Baylos Grau. Bomarzo, 2016
Manual de derecho sindical / José Luis Monereo Pérez, Cristóbal Molina Navarrete, María Nieves Moreno. Comares 2016
Estructura
Módulos | Materias |
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No existen datos de módulos o materias para esta asignatura. |
Grupos
Clases teóricas y/o prácticas | ||||
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Grupo | Periodos | Horarios | Aula | Profesor |
Grupo 68 | 24/01/2024 - 10/05/2024 | LUNES 13:00 - 15:00 | - | JULIA DORMIDO ABRIL |
MARTES 13:00 - 15:00 | - | JULIA DORMIDO ABRIL |