Sociología
Grado y Doble Grado. Curso 2024/2025.
PSICOLOGÍA SOCIAL DE LOS GRUPOS Y DE LAS RELACIONES INTERGRUPALES - 801274
Curso Académico 2024-25
Datos Generales
- Plan de estudios: 0819 - GRADO EN SOCIOLOGÍA (2009-10)
- Carácter: Optativa
- ECTS: 6.0
SINOPSIS
COMPETENCIAS
Generales
CG.1. Capacidad de análisis y síntesis.
CG.3. Comunicación y expresión correcta oral y escrita en lengua castellana.
CG.4. Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio.
CG.8. Trabajo en equipo.
CG.9. Habilidades en las relaciones interpersonales.
CG.10. Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad.
CG.12. Compromiso ético.
CG.13. Aprendizaje autónomo.
CG.3. Comunicación y expresión correcta oral y escrita en lengua castellana.
CG.4. Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio.
CG.8. Trabajo en equipo.
CG.9. Habilidades en las relaciones interpersonales.
CG.10. Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad.
CG.12. Compromiso ético.
CG.13. Aprendizaje autónomo.
Específicas
CE.4. Conocimiento de los procesos de socialización, la psicología social de los colectivos y grupos humanos así como las instituciones básicas de la sociedad.
CE.5. Análisis de los principales conceptos y generalizaciones sobre la sociedad humana y sus procesos.
CE.9. Conocimiento de los componentes básicos de las desigualdades sociales y las diferencias culturales.
ACTIVIDADES DOCENTES
Clases teóricas
-Clases teóricas y explicaciones del profesor en clase y lectura de textos de apoyo para lograr la adquisición de las competencias relativas a la profundización y comprensión de conocimientos teóricos y de carácter metodológico (40%).
Clases prácticas
-Prácticas que tendrán el objetivo de formar al alumnado en la comprensión de diferentes situaciones sociales desde una perspectiva abordada en la teoría (40%).
Otras actividades
-Tutorías de orientación sobre el trabajo teórico y de prácticas (20%).
Presenciales
3
No presenciales
3
Semestre
1
Breve descriptor:
Estudio del funcionamiento y estructura de los grupos pequeños y grandes.
Dinámica de grupos.
Objetivos
1. Familiarización del alumnado con los principales modelos psicosociológicos
disponibles para la observación y análisis de los grupos y de las relaciones
entre grupos.
2. Adiestramiento del alumnado en las técnicas de dinámica de grupos orientadas al desarrollo de la creatividad, formación de equipos de alto rendimiento, y gestión eficaz de conflictos.
3. Aprendizaje por parte del alumnado de técnicas para la modificación de creencias grupales estereotípicas, actitudes de prejuicio y conductas colectivas de discriminación.
4. Aprendizaje por parte del alumnado de técnicas de estrategias de negociación, integración, y contacto intercultural en diversos niveles de intervención grupal.
2. Adiestramiento del alumnado en las técnicas de dinámica de grupos orientadas al desarrollo de la creatividad, formación de equipos de alto rendimiento, y gestión eficaz de conflictos.
3. Aprendizaje por parte del alumnado de técnicas para la modificación de creencias grupales estereotípicas, actitudes de prejuicio y conductas colectivas de discriminación.
4. Aprendizaje por parte del alumnado de técnicas de estrategias de negociación, integración, y contacto intercultural en diversos niveles de intervención grupal.
Contenido
La perspectiva psicosociológica actual en el estudio de los grupos.
1. Interacción, comunicación y procesos de influencia en grupos grandes y pequeños.
2. Modelos de manejo de información para la solución de problemas en grupo y técnicas de creatividad grupal.
3. Identidad, estereotipos, minorías y prejuicios; rasgos psicosociales de las minorías; estrategias de las minorías frente a las mayorías y los nuevos tipos de racismo y de violencia “sutil”.
4. El cambio de las creencias estereotípicas por información desconfirmante y el diseño de contactos intergrupales para la modificación de estereotipos.
5. Modelos psicosociales para la gestión de conflictos en grupos grandes y pequeños.
1. Interacción, comunicación y procesos de influencia en grupos grandes y pequeños.
2. Modelos de manejo de información para la solución de problemas en grupo y técnicas de creatividad grupal.
3. Identidad, estereotipos, minorías y prejuicios; rasgos psicosociales de las minorías; estrategias de las minorías frente a las mayorías y los nuevos tipos de racismo y de violencia “sutil”.
4. El cambio de las creencias estereotípicas por información desconfirmante y el diseño de contactos intergrupales para la modificación de estereotipos.
5. Modelos psicosociales para la gestión de conflictos en grupos grandes y pequeños.
Evaluación
El sistema de evaluación se basará en tres grandes bloques:
1. Prueba Final: Evaluación teórica de carácter individual de los contenidos básicos de una materia, mediante una prueba escrita u oral o la elaboración de informes que reflejen el desarrollo del espíritu crítico y otras competencias y el correcto uso de fuentes bibliográficas con relación a los temas tratados. Entre el 40% y el 60% de la nota final.
2. Trabajos y Prácticas: Evaluación teórico-práctica tanto individual como grupal de los contenidos tratados en la materia a través de la elaboración de textos analíticos, presentaciones orales, ejercicios, actividades de carácter práctico, puestas en común en el aula, debates y otras actividades del mismo género. Entre el 30% y el 40% de la nota final.
3. Participación Activa: Este aspecto de evaluación incluye la participación activa por parte del estudiante en el desarrollo de la materia, la asistencia a actividades voluntarias de distinto tipo (conferencias, seminarios, etc.) y otras formas de actividad relacionadas con la materia cuya realización se consideren de interés para los objetivos planteados. Entre el 10% y el 20% de la nota final.
1. Prueba Final: Evaluación teórica de carácter individual de los contenidos básicos de una materia, mediante una prueba escrita u oral o la elaboración de informes que reflejen el desarrollo del espíritu crítico y otras competencias y el correcto uso de fuentes bibliográficas con relación a los temas tratados. Entre el 40% y el 60% de la nota final.
2. Trabajos y Prácticas: Evaluación teórico-práctica tanto individual como grupal de los contenidos tratados en la materia a través de la elaboración de textos analíticos, presentaciones orales, ejercicios, actividades de carácter práctico, puestas en común en el aula, debates y otras actividades del mismo género. Entre el 30% y el 40% de la nota final.
3. Participación Activa: Este aspecto de evaluación incluye la participación activa por parte del estudiante en el desarrollo de la materia, la asistencia a actividades voluntarias de distinto tipo (conferencias, seminarios, etc.) y otras formas de actividad relacionadas con la materia cuya realización se consideren de interés para los objetivos planteados. Entre el 10% y el 20% de la nota final.
Bibliografía
BOURHIS, R. y LEYENS, J. (1996): Estereotipia, discriminación y relaciones entre grupos. Madrid: McGraw-Hill.
BROWN, R. (1998): Prejuicio: Su psicología social. Madrid: Alianza Editorial.
GONZÁLEZ, R. (2005): Psicosociología de los grupos pequeños. Madrid: Universitas.
KATZENBACH, J. (Comp.) (2000): El trabajo en equipo: ventajas y dificultades. Barcelona: Granica.
BROWN, R. (1998): Prejuicio: Su psicología social. Madrid: Alianza Editorial.
GONZÁLEZ, R. (2005): Psicosociología de los grupos pequeños. Madrid: Universitas.
KATZENBACH, J. (Comp.) (2000): El trabajo en equipo: ventajas y dificultades. Barcelona: Granica.
Otra información relevante
Consúltese la página del Departamento responsable de la docencia, para mayor información: https://www.ucm.es/dep-antsocypssoc
Estructura
Módulos | Materias |
---|---|
ANÁLISIS E INTERVENCIÓN SOCIAL | PSICOLOGÍA SOCIAL Y SOCIALIZACIÓN |
Grupos
Clase Teórica y/o Práctica | ||||
---|---|---|---|---|
Grupo | Periodos | Horarios | Aula | Profesor |
Grupo 48 | 09/09/2024 - 13/12/2024 | MIÉRCOLES 13:00 - 15:00 | - | MYRIAM AARAB RAFAEL GONZALEZ FERNANDEZ |
JUEVES 13:00 - 15:00 | - | MYRIAM AARAB RAFAEL GONZALEZ FERNANDEZ | ||
Grupo 49 | 09/09/2024 - 13/12/2024 | MIÉRCOLES 18:30 - 20:30 | - | MYRIAM AARAB RAFAEL GONZALEZ FERNANDEZ |
JUEVES 18:30 - 20:30 | - | MYRIAM AARAB RAFAEL GONZALEZ FERNANDEZ |