Estudios Avanzados en Trabajo y Empleo
Máster. Curso 2024/2025.
POLÍTICAS Y REGÍMENES SOCIALES DE EMPLEO - 609194
Curso Académico 2024-25
Datos Generales
- Plan de estudios: 066L - MÁSTER UNIVERSITARIO EN ESTUDIOS AVANZADOS EN TRABAJO Y EMPLEO (2018-19)
- Carácter: OBLIGATORIA
- ECTS: 6.0
SINOPSIS
COMPETENCIAS
Generales
- Capacidad de diseñar propuestas de intervención desde una perspectiva transversal
- Habilidad para la adquisición autónoma de nuevos conocimientos y la aplicación de los ya adquiridos en el estudio de la realidad social.
- Capacidad de análisis de las políticas y regímenes de empleo.
- Capacidad para identificar las diversas dimensiones, europeas, nacionales y regionales, por un lado, políticas, económicas y sociales, por otro, de las políticas de empleo
- Capacidad para aplicar en el ejercicio de su profesión las destrezas y conocimientos adquiridos y las lecturas realizadas
- Capacidad de razonamiento crítico y reflexivo acerca de los grandes problemas sociales.
- Capacidad para aplicar empíricamente los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos.
- Capacidad para usar el conocimiento adquirido para plantear nuevas preguntas y propuestas de intervención.
Transversales
- Elaboración de un pensamiento crítico y analítico que permita realizar meta-análisis de las propuestas políticas planteadas por los poderes públicos.
- Capacidad de elaborar y transmitir información.
- Posibilidad de aplicar los conocimientos adquiridos a la resolución de problemas sociales
Específicas
- Capacidad para evaluar programas de intervención desde una perspectiva multidimensional.
- Capacidad para aplicar metodologías de análisis e intervención.
- Capacidad técnica para diseñar y analizar planes de flexiseguridad, de empleabilidad para el mercado de trabajo - Capacidad de analizar críticamente las decisiones emanadas de los actores europeos, nacionales, y regionales. - Capacidad para realizar, aplicar y usar análisis comparativos en el estudio de las políticas sociales
ACTIVIDADES DOCENTES
Clases teóricas
Clases prácticas
Presentaciones
Otras actividades
TOTAL
Presenciales
No presenciales
Semestre
Breve descriptor:
Requisitos
Objetivos
- analizar desde una perspectiva multidisciplinar las políticas de empleo
- reflexionar acerca de los cambios operados en los modos de intervenir frente a la exclusión social y sus consecuencias políticas
- familiarizarse con conceptos analíticos como: regímenes de empleo, paradigma de intervención, gobernanza multinivel, gobierno de las voluntades, gubernamentalidad, tecnologías de gobierno, doxa, etc.
- conocer el particular modo de regulación de la cuestión social llevado a cabo por las instituciones europeas
- identificar el rol que juega la estrategia de intervención para el empleo definida por las instituciones europeas y analizar su impacto en las políticas de empleo nacionales
- entender el papel que juegan los modos de nombrar las políticas sociales.
- identificar el vínculo estrecho que existe entre la regulación del trabajo y la regulación de la protección social
- evaluar las consecuencias de las mutaciones en el paradigma de protección social desde una perspectiva pluridimensional.
- analizar críticamente las decisiones emanadas de los actores europeos, nacionales, y regionales.
- diseñar programas de intervención frente al desempleo y otros problemas sociales - capacidad para aplicar metodologías de análisis e intervención social
Contenido
Marco teórico y analítico para el estudio de las políticas de empleo. Modos de nombrar la cuestión social. Luchas políticas y batallas semánticas: el poder performativo de las palabras. Gubernamentalidad y tecnologías de regulación del trabajo. Noción de régimen social de empleo. Ética(s) del trabajo y producción política de sujetos.
2. Sociedad asalariada e institucionalización del estado social:
De súbdito a ciudadano. El espíritu del capitalismo y la producción política del trabajo. Nacimiento del desempleo. La cuestión social en las sociedades industriales. La intervención social y los Estados de Bienestar. Políticas de empleo.
3. Sociedades postindustriales y mutación del trabajo.
Las nuevas demandas morales de la sociedad flexible. Cambios organizacionales y producción de sujetos. Mutación en la concepción e intervención frente a la exclusión social.
4. El gobierno europeo de lo social.
Gobernanza a múltiples niveles. El método abierto de coordinación y la regulación persuasiva. Modelo social europeo. Gobierno supranacional del empleo. Gobernanza sin gobierno.
5. La ideología de la activación: del gobierno del desempleo al gobierno de las voluntades
Moralización de la ayuda social; de la falta de riesgo a la falta de empleabilidad; del principio de solidaridad a la promoción de la responsabilidad individual; de la desmercantilización a la promoción de la ciudadanía económica; del estado protector al estado tutor. Psicologización del trabajo. Las paradojas de la activación. La orientación para el empleo: un ejemplo de políticas de activación.
6. El paradigma de la flexiguridad: ¿un nuevo contrato social?
Ambigüedad semántica y polifonía normativa; la transformación de la noción de seguridad. La desregulación política del mercado de trabajo. La reciente reforma laboral. Crisis económica y ocupación del imaginario político.
7. Regímenes sociales comparados
Diversidad de respuestas a las transformaciones del estado social. Tipologías de estado social y desafíos económicos. Procesos de europeización, convergencia y diversificación de modelos de empleo y protección social.
Evaluación
Exposiciones orales y debates (10-15 %)
Ejercicios prácticos (10-15 %)
Examen final (35-40 %)
Bibliografía
- Boltanski. L. y Chiapello, E. (2002) Del nuevo capitalismo y del papel de la crítica El nuevo espíritu del capitalismo. Akal pp. 33- 93; 135-152.
- Bourdieu, P. (1985/2001) ¿Qué significa hablar? Economía de los intercambios. Madrid: Akal
- Castel, R. (1997) La sociedad salarial La metamorfosis de la cuestión social. Paidós, pp.13- 32; 375-387; 465- 478.
-Gallie D, Paugam S, eds. (2000) Welfare regimes and the experience of unemployment in Europe. Oxford: Oxford University Press, 412 p.
- Goul Andersen, J. y Guillemard, A. (2005) Policy
change, welfare regime and active citizenship en Goul Andersen, J., Guillemard, A., Jensen, P. and Pfau-Effinger, B. (2005) The changing face of welfare. Consequences and outcomes from a citizenship perspective. Bristol: Policy Press, pp. 257- 273
- Jepsen, M y A. Serrano (2006) Unwrapping the European social Model, Bristol: Polity Press.
- Muller, M. (1993) Control o colocación Historia del servicio público de empleo francés. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. - Polanyi, K. (1989) La gran transformación. Ediciones La Piqueta.
- Salais R., Baverez N. y Reynaud B. (1990), La invención del paro en Francia, Madrid, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
- Serrano, A. y Magnusson, L. (2007) Reshaping welfare states and activation regimes, Brussels: Peter Lang.
- Serrano, A., Martín, P. y Crespo, E. (2012) La regulación paradójica del trabajo y el gobierno de las voluntades, en Tejerina, B. y Cavia, B. (2011) (eds) Lo que la precariedad nos enseña de la sociedad. Diálogos franco-españoles. Madrid: Modus Laborandis
Otra información relevante
- Evaluación de políticas de empleo: la empleabilidad, la activación y la flexiguridad - Políticas sociales comparadas
- Cambios en los modelos de protección social
- Políticas de empleo y orden social
- Diseño de programas de intervención social
Estructura
Módulos | Materias |
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No existen datos de módulos o materias para esta asignatura. |
Grupos
Actividad teórica/práctica | ||||
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Grupo | Periodos | Horarios | Aula | Profesor |
Grupo A | 22/01/2025 - 03/05/2025 | MIÉRCOLES 09:00 - 12:00 | 157 | MARIA AMPARO SERRANO PASCUAL |